熱點調查-英才網聯更多

                  職場社交大調查

                    “今年最大的感悟,拒絕無效社交。”之前一位博主無意中發的帖,引起了網友們的熱烈討論。正面的有效社交不僅可以擴大我們的交際... 詳情

                  1. 36%的人通過酒會飯局社交 25%的人社...
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                  800專業人才情報揭秘

                  800專業人才情報揭秘

                  2019年 第18期

                  800專業人才情報揭秘

                  2019第二季度,隨著金三銀四的結束,各行業企業也補充了新鮮血液,在招聘工作中;新興領域的發展帶動了新崗位需求。裝配式建筑大力推廣,發展迅速,相關職位得到重視;醫藥研發、醫生培養逐步提升;化工安全職位受到企業青睞;新能源汽車制造需求日益攀升。各行業用人的新動向...

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                  “水果自由”你實現了嗎?47%職場人表示月薪不夠花無法實現

                  “水果自由”你實現了嗎?47%職場人表示月薪不夠花無法實現

                  “水果自由”你實現了嗎?47%職場人表示月薪不夠...

                  據英才網聯推出的“‘水果自由’你實現了嗎?”調查結果顯示,50%的參與者認為月薪一萬二以上才能實現“水果自由”;47%的人表示自己的月薪不夠開銷,需要花唄/信用卡補貼或父母支援,“房租/房貸”和“日常生活消費”是主要支出部分;53%的人希望自己的薪資漲幅在30%-50%之間。

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                  招聘季如何穩準狠招到合適員工?

                  招聘季如何穩準狠招到合適員工?

                  招聘季如何穩準狠招到合適員工?

                  一年一度的金三銀四招聘旺季雖然已經結束,但時值五月,人才市場仍然紅火一片。一方面是大批應屆生走向人才市場,開始職業生涯;一方面是公司員工開始心猿意馬,希望通過跳槽進行職業提升。迎來送往,HR忙得不可開交。 隨著各地陸續出臺人才引進政策,人才市場也發生了變化。...

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